天津代理记账公司共享刚刚步入职场所需注意的税务问题

2021-07-14 16:19:30 17

七月,走出象牙塔的毕业生找到了份工作,在校大学生们则在暑假开始实习,变身职场萌新,踏入社会。天津代理记账公司提示转换身份后的笔收入应该如何缴纳个人所得税?实习生的工资要交税吗?所得税是怎样预扣税款的?不用着急,为这个职场萌新的税收优惠大礼包!大学生实习所得的劳务报酬。如果学生获得全日制学历教育所获得的实习报酬,则扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按累计预扣法计算预扣预缴税款。

天津代理记账公司共享刚刚步入职场所需注意的税务问题

它的计算公式是:当期预扣税款=(累计收入-累计扣除费用)×预扣率-速算扣除数-累计预扣税款-累计预扣税款。

其中,“累计扣除费”是按月5000元乘以纳税人从本单位开始实习月起到本月的实习月份数计算。

例如,大学生赵先生今年5月至6月在实习期间获得8000元劳务报酬,实习机构在为赵先生预扣劳务报酬个人所得税时,可以采用累计预扣法预扣预扣税。六月份个人所得税预缴税款扣除10000元(2个月×5000元/月)后,无需预缴税款。

对于在一个纳税年度取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人可以按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月的月数计算累计扣除费用。

居民个人次取得工资薪金所得,是指从纳税年度个月起至新工作期间,未取得过工资、薪金收入或连续劳务报酬的居民个人。

已取得过工资、薪金收入或按累计预扣法预扣过连续劳务报酬所得个人所得税的,不得列入新单位入职前所得。

如纳税人仅仅是在新入职之前偶然获得的劳务报酬、稿酬、特许权使用费,则仍适用。

以此为例,今年7月初,赵先生毕业后找到新工作,新公司计算赵先生,扣除7月份的工资、工资所得个人所得税,从年初开始累计扣除费用35000元(7个月×5000元)。

如果小赵在毕业前按累计预扣法预扣预缴的实习所得劳务报酬,则在7月小赵入职新单位后不符合“取得工资、薪金所得”条件的条件,那么7月小赵进入新单位后将不符合“次取得工资、薪金所得”条件;


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