天津代理记账公司提醒警惕管理费用的风险点

2022-04-01 14:19:49 41

天津簿记公司提醒管理费一直是税务局检查的重点,以下风险点应注意:管理费明细科目挂管理费不是垃圾桶,二级名称挂正确,避免税收风险。建议分类设置:工资:工资、奖金、五险一金、福利费等;日常费用:办公费、交通费、图书费、差旅费、商务招待费、通讯费、快递费等;专项费用:培训费、审计费、中介服务费等;办公费用:办公租赁费、物业费、水电加热费等;摊销、折旧费用:如固定资产折旧、无形资产摊销、长期预期摊销费用分摊等;减值类别:资产减值费用减值准备、存货降价准备固定资产减值、无形资产减值等。

天津代理记账公司提醒警惕管理费用的风险点

向员工发放的餐费补贴主要涉税风险:未扣缴个人所得税企业以现金形式发放的餐费补贴,除特殊情况外,需要纳入工资和薪金缴纳个人所得税。其中,误餐费不需要缴纳个人所得税,误餐费也有标准。

向员工发放的通讯费补贴主要涉税风险:注意未代扣代缴个人所得税,以现金形式发放通讯费补贴,并纳入工资薪金缴纳个人所得税。风险四:向员工发放节日礼品,主要涉税风险:未代扣代缴个人所得税风险五:股东员工个人消费,企业报销涉税风险有:增值税风险,报销涉及特殊票据,涉嫌虚假抵扣增值税。企业所得税风险,涉嫌虚假增加成本,构成逃税。个人所得税风险,一些企业让员工找公司或股东老板找,恶意转移股息,逃避个人所得税。

企业组织旅游费。有企业认为公司组织员工集体活动、旅游、账户,还有风险吗?是的,这里涉及到少缴个人所得税的风险。注意向员工发放住房补贴,外国个人以实际报销形式取得的住房补贴暂免征收个人所得税。企业发放的出差补贴1。实际报销:员工可以凭合法票据报销的,不征收个人所得税。无票据的,标准内不征收个人所得税;超过部分纳入工资收入,征收个人所得税。

税法对差旅费津贴标准没有明确规定。建议企业在适用政策时咨询当地税务局。一般情况下,企业差旅费津贴标准参照当地行政事业单位差旅费管理办法的标准执行。单位以差旅费补贴名义或者超过规定标准发给职工的补贴和津贴,应当纳入工资,工资所得应当征收个人所得税。风险九:向员工发放劳动保险用品。有些企业以劳动保险费的名义向员工发放实不代扣个人所得税。注意,这些都是税务局检查的重点。


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